¿Qué se considera accidente de trabajo?
Se considera accidente de trabajo a una lesión o daño corporal que pueda sufrir el trabajador durante la realización de su trabajo o a consecuencia de este.
- Accidentes sufridos durante el trabajo y en el lugar del mismo. Se comprende como accidente toda lesión producida durante la realización de las tareas habituales o no, encargadas por el empresario.
- Accidentes in itinere. Son los accidentes que tienen lugar durante el recorrido de ida o vuelta del trabajo. No obstante, existen unas excepciones en los accidentes in itinere:
- Que ocurra en el camino de ida o vuelta.
- Que sea durante el recorrido habitual.
- Que no se produzcan interrupciones entre el trabajo y el accidente.
- Accidentes en misión. Son los accidentes que se producen en el trayecto que tenga que hacer el trabajador para realizar el trabajo.
- Accidentes sufridos durante el desempeño de cargo electivo de carácter sindical.
- Accidente de trabajos durante actos de salvamentos cuando tengan conexión con el trabajo.
- Enfermedades.
- Enfermedades intercurrentes. Son las enfermedades que se complican y desencadenan en un accidente laboral.
- Enfermedades que se contraigan a raíz del desempeño de una actividad laboral.
- Accidentes debidos a imprudencias profesionales.
No se consideran accidentes de trabajo
- Los que sean debidos a fuerza mayor externas al trabajo.
- Accidentes por dolo o imprudencia temeraria del trabajador accidentado.
